Talos Denizcilik ve Uluslararası Taşımacılık A.Ş. olarak, operasyonlarımızda mükemmelliği kalite, bilgi güvenliği, çevresel sorumluluğu, iş sağlığı ve güvenliğini ön planda tutarak, CEFIC/ECTA BBS yönergelerine uyum sağlayarak hareket etmekteyiz. Bu kapsamda;

Hizmet kalitesinin iyileştirilmesi, müşteri beklentilerinin ötesine geçecek standartların oluşturulması hedeflenmektedir.

•Müşteri beklentilerini aşarak, yüksek kaliteli hizmetler sunmayı ve müşteri memnuniyetini sürekli kılmayı,
•Tüm süreçlerimizi sürekli olarak gözden geçirmeyi, iyileştirmeyi ve yenilikçi çözümler geliştirmeyi taahhüt ediyoruz.

Çalışanlarımızın gelişimlerini takip etmek ve desteklemek önceliklerimizdendir.

• Çalışanların bilgi ve becerilerini artırmak için düzenli eğitim programları sağlanacaktır.
• Mesleki gelişimi desteklemek amacıyla çeşitli çalışan gelişimi projeleri hayata geçirilecektir.

Lojistik ve operasyonel süreçlerde güvenlik seviyesini attırmak temel görevlerimizdendir.

• Operasyonlarımızda güvenliği sağlamak adına tüm süreçlerde proaktif tedbirler alarak çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve tedarikçilerimizin güvenliğini en üst düzeyde korumayı taahhüt ediyoruz.
• Veri güvenliği, fiziksel güvenlik ve erişim kontrolü gibi alanlarda güvenlik önlemlerini arttırmak ve riskleri azaltmayı taahhüt ediyoruz.

Çalışanların güvenliğini ve sağlığını korumak önceliğimizdir.

• Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini koruyacak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyecek güvenli çalışma ortamları sağlamayı,
• Potansiyel iş sağlığı ve güvenliği risklerini belirlemek, değerlendirmek ve minimize etmek için etkili risk yönetimi uygulamaları gerçekleştirmeyi,
• Ayrıca, acil durum planları ve tatbikatları ile her türlü acil duruma karşı hazırlıklı bulunmayı,
• İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili tüm çalışanlarımızın görüşleri almak ve katılımlarını sağlamak için gerekli programları oluşturmayı,
• Ulusal ve uluslararası otoritelerin düzenlemelerine ve standartlara uygun hareket etmeyi taahhüt ediyoruz.

Çevre dostu uygulamaların hayata geçirilmesi ve sürdürülebilirlik hedeflerinin benimsenmesi temel ilkelerimizdendir.

• Atık yönetimi stratejileri geliştirmeyi, geri dönüşümü arttırmayı, enerji tasarrufu sağlamayı ve doğal kaynakları verimli kullanmayı ,
• Çevre ile ilgili tüm yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyum sağlamayı ve çalışanlarımızı, paydaşlarımızı çevresel sorumlulukları konusunda bilinçlendirmeyi ve teşvik etmeyi taahhüt ediyoruz.

Etik Kurallarımız ;

• İş yerinde uyuşturucu ve alkol kullanımı kesinlikle yasaklanmıştır. Bu konuda sıfır tolerans politikaları uygulanacaktır.
• Çalışanların görevlerini güvenli ve etkili bir şekilde yerine getirebilmesi için iş yerine uyuşturucu veya alkol etkisi altında gelmeleri yasaktır.
• Uyuşturucu ve alkol politikamızın etkin bir şekilde uygulanabilmesi için periyodik eğitimler düzenlenecek ve farkındalık programları gerçekleştirilecektir.
• Politikanın ihlali durumunda, disiplin prosedürleri devreye sokularak, şirket içi düzen ve güvenli çalışma ortamı korunacaktır.
• Temel İnsan Hakları, Çalışma Koşulları, Ayrımcılık Yapmama, Örgütlenme Özgürlüğü, Çocuk işçi ve genç işçi, yolsuzlukla ve rüşvet ile mücadele, çıkar çatışması, dolandırıcılık, kara para aklama, rekabete aykırı uygulamalar ile ilgili politikalarımızın çalışanlarımız tarafından uygulanması için gerekli
eğitimlerin verilmesi ve takip edilmesini taahhüt ederiz.
• Riskli davranışların tespit edilmesi ve iyileştirilmesi için izleme ve raporlama sistemleri geliştirilecektir.
Bu kapsamda, iş yerinde çalışan davranışlarını sürekli olarak gözlemleyen ve analiz eden dijital ve manuel yöntemler entegre edilecektir. Çalışanların güvenli olmayan davranışları, anonim olarak bildirebilecekleri şeffaf bir geri bildirim mekanizması oluşturulacak, bu bilgiler değerlendirilerek iyileştirme planları hazırlanacaktır. Ayrıca, raporlanan davranışlarla ilgili düzenli analizler yapılarak eğitim ihtiyaçları belirlenecek ve gerekli önlemler alınacaktır.

Toplum yararına projelerin desteklenmesi, etik iş uygulamalarının yaygınlaştırılması ve yerel topluluklarla işbirliklerinin güçlendirilmesi sağlanacaktır. Bu bağlamda;

• Eğitim, sağlık ve çevre alanlarında yerel ve ulusal çapta toplum yararına projeler hayata geçirmeyi ,
• Çalışanların gönüllü katılımını teşvik eden sosyal sorumluluk programları düzenlemeyi, bu programlar kapsamında çalışanların bilgi ve becerileriyle katkı sağlamayı,
• Yerel topluluklarla güçlü işbirlikleri kurmayı, ekonomik ve sosyal kalkınmayı destekleyen projeler geliştirmeyi taahhüt ediyoruz.

Uygunsuzluk Yönetimi

• Şeffaf bir uygunsuzluk bildirim sistemi oluşturmayı, çalışanların geri bildirimde bulunmasına teşvik edilmesi,
• Bildirilen uygunsuzlukların hızla değerlendirilmesi ve düzeltici eylemlerin uygulanmasını taahhüt ediyoruz.

Sürdürülebilirlik Taahhüdü

Talos Denizcilik ve Uluslararası Taşımacılık A.Ş. olarak, sürdürülebilirlik ilkesini tüm faaliyetlerimizin merkezine yerleştiriyoruz. Kalite, çevre ve iş sağlığı güvenliği alanlarında sürdürülebilir uygulamalar geliştirerek, geleceğe duyarlı ve sorumlu bir şirket olarak faaliyetlerimizi sürdüreceğiz. Bu kapsamda, entegre yönetim sistemlerimizi entegre bir şekilde yöneterek, sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşmayı amaçlıyoruz. Sürdürülebilir uygulamalar ile kaynak kullanımını optimize ederek, çevresel ayak izimizi azaltmayı taahhüt ediyoruz. Çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve toplumun sürdürülebilirlik bilincini artırmaya yönelik eğitim ve farkındalık çalışmaları yürütüyoruz.

Bu politikayı tüm çalışanlarımızın benimsemesi ve uygulaması için gerekli eğitimleri ve kaynakları sağlayacağız. Talos Denizcilik ve Uluslararası Taşımacılık A.Ş. olarak, sürdürülebilir bir gelecek için sürekli gelişim ve iyileştirme faaliyetlerimizi sürdüreceğiz.